- De trainingen van MC² zijn interactief, energiek en praktisch. Leren door te doen staat centraal. Tijdens de trainingen wordt er gewerkt met diverse speelse, actieve werkvormen. Doordat mensen (soms letterlijk) in beweging komen, hebben ze plezier en krijgen ze de energie om de dingen nu eens echt anders te gaan doen. De deelnemers worden zo gemotiveerd om uit hun comfort zone te komen en te oefenen met nieuwe manieren van werken of ander gedrag.
Werkwijze MC²
Een trainingstraject is een samenwerking tussen MC² en u als opdrachtgever, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de medewerkers en de organisatie als geheel. Daarom ontwikkelt MC² trainingen die het maximale uit talent naar boven halen en die aan de specifieke wensen van uw organisatie voldoen. We denken met u mee om te komen tot de beste aanpak in uw situatie. En samen zorgen we ervoor dat het ook na de training blijft leven.
Tijdens de intake bepalen we wat er moet veranderen en hoe we dat gaan aanpakken. Ons persoonlijke commitment garandeert een training op maat die goed aansluit bij de doelgroep, maar vooral leidt tot een blijvende verandering!
MC² beschikt over een uitgebreid netwerk van deskundige collega's. Samen kunnen we trajecten van elke omvang aan. De samenwerking met vakgenoten zorgt bovendien voor een stimulerende leeromgeving!
Welke trainingen?
MC² is gespecialiseerd in trainingen op het gebied van motivatie die leiden tot gedragsverandering, en met name:
- gedragsverandering, en met name:
- communicatie
- klantgerichtheid
- persoonlijke effectiviteit
- teambuilding
- motivatie
- werkplezier
- op afdelingsniveau aansluiting vinden bij de visie van de organisatie
- het ontwikkelen van een eigen afdelingsvisie
- verkoopvaardigheden
- coaching
- presentatietechnieken
- enzovoort
